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Personalentwicklung

Jeder Mitarbeiter will motiviert und gehalten werden.

Sie haben die richtigen Mitarbeiter gefunden und ausgewählt. Jetzt gilt es, sie zu halten, zu motivieren, zu integrieren. Das gelingt dauerhaft mit der richtigen Führungs- und Kommunikationskompetenz.

Ich berate, trainiere und coache Ihre Mitarbeiter zu Themen wie:

  • Zielgerichtete Gespräche führen
  • Den persönlichen Gesprächsstil entwickeln
  • Nähe- und Distanzzonen einhalten
  • Körpersprachliche Signale erkennen und bewusst einsetzen
  • Führungsstile situativ richtig einsetzen
  • Ansprechen von heiklen Themen
  • Konfliktgespräche souverän führen
  • Motivierende Beurteilungsgespräche führen

Zielsituationen

Beurteilungsgespräche
Mitarbeiterführung
Präsentation